员工管理

**功能定位** 规范员工薪酬与绩效的奖惩记录管理，实现员工个人收支变动的精确核算与可追溯。 **核心功能** 管理员工的日期、工号、姓名、部门、扣除/奖励原因及对应金额、其它备注信息。支持按工号、姓名、部门进行多维筛选与查询，支持新增、编辑、删除及批量导出记录。 **业务价值** 杜绝奖惩信息遗漏与人为篡改风险，确保薪酬核算有据可依；建立员工个人收支变动台账，满足内部审计与合规追溯要求。 **使用场景** 1. 财务部每月根据奖惩记录核算员工实发工资。 2. 人事部门查询某员工历史奖励与扣款明细，作为晋升或评优参考。 3. 管理层定期调取部门奖惩汇总，评估团队绩效与成本变动。