员工信息

**功能定位** 统一管理员工基本信息与薪酬结构，为薪资核算、绩效评估及人力成本控制提供基础数据支撑。 **核心功能** 管理姓名、部门、职称、底薪、伙食补助、电话费补助、提成比例、奖金、能力等级、进厂时间等字段。支持员工信息的增删改查、批量导入导出及历史记录追溯。 **业务价值** 避免薪酬计算依赖手工表格导致的数据遗漏或计算错误；确保提成、补助等敏感字段有据可查，降低合规风险；支持按部门、职称等维度快速筛选，提升人力调配效率。 **使用场景** - 财务月底批量核算员工薪资时，自动调用底薪、补助及提成比例； - 管理层按“能力等级”筛选高绩效员工，制定晋升或培训计划； - 新店开业时，批量导入员工档案并关联岗位薪酬标准。