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**功能定位** 规范广告制品企业员工薪资核算与发放流程,实现工资数据的统一管理与精准追溯。 **核心功能** - 管理字段:发放日期、员工编号、员工姓名、基本工资、请假扣发、全勤奖、实发工资、相关说明、发放年、发放月。 - 支持操作:工资记录的新增、编辑、删除、查询及批量导出。 **业务价值** - 消除手工计算易错、纸质记录易丢的风险,确保薪资核算准确合规。 - 支持按年、月、员工多维度检索,满足财务审计与薪资追溯需求。 **使用场景** - 每月末财务人员录入员工考勤与绩效数据,系统自动计算实发工资并生成发放清单。 - 人事部门按发放月导出工资台账,用于成本核算与劳动监察备查。
👤 面向 企业管理者
📝 10 个字段📋 3 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[录入工资发放信息] A --> B{是否已填写员工姓名、员工编号、基本工资?} B -->|否| A B -->|是| C[计算请假扣发和全勤奖] C --> D{请假天数是否大于0?} D -->|是| E[根据请假规则计算扣发金额] D -->|否| F[请假扣发设为0] E --> G[计算全勤奖] F --> G G --> H{当月无请假且无迟到早退?} H -->|是| I[全勤奖=标准全勤金额] H -->|否| J[全勤奖=0] I --> K[计算实发工资=基本工资-请假扣发+全勤奖] J --> K K --> L{实发工资是否大于0?} L -->|否| M[提示:实发工资异常,需人工复核] L -->|是| N[生成工资发放记录并保存] M --> N N --> O{是否确认发放?} O -->|否| A O -->|是| End((结束))

✏️ 工资发放

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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