员工合同到期

**功能定位** 集中管理员工劳动合同周期，系统化预警合同到期风险，避免因合同续签遗漏导致的用工合规问题。 **核心功能** 管理字段：姓名、编号、合同开始/结束日期、部门、职务、电话。 支持操作：按到期日期筛选、提前设定预警提醒（如30/15天）、导出到期名单、批量标记续签或终止状态。 **业务价值** 消除人工台账的遗漏风险，确保合同到期前完成续签或终止流程，规避事实劳动关系引发的法律纠纷；提供可追溯的到期处理记录，满足审计合规要求。 **使用场景** - 每月初HR导出未来30天到期名单，安排续签沟通。 - 部门主管查看本部门员工合同到期情况，提前规划人员留用。 - 法务调取历史到期处理记录，应对劳动争议举证。