人事档案

**功能定位** 作为员工信息的统一管理入口，解决企业人事档案分散、更新滞后、信息标准不统一的管理问题。 **核心功能** 管理姓名、身份证、出生日期、性别、婚姻状况、民族、籍贯、电话、电子邮件等基础字段；支持员工档案的新增、编辑、查询与导出。 **业务价值** 通过结构化字段规范信息录入，降低员工身份信息遗漏或错误导致的合规风险；实现档案集中存储与快速检索，解决员工信息追溯困难的问题。 **使用场景** - 新员工入职时，HR通过系统录入完整档案信息，确保数据一次性准确入库。 - 业务部门需统计员工民族或籍贯分布，直接导出报表，无需跨部门重复收集。