职务类别

**功能定位** 规范行政人员的职务类别管理，为人员分类统计与配置提供统一的数据基础。 **核心功能** - 管理职务类别名称（如管理类、技术类、工勤类）及对应数值编码。 - 支持新增、修改、删除、排序及启用/停用操作。 - 系统自动校验类别名称性，防止重复录入。 **业务价值** - 避免职务分类标准不一导致的人员统计口径混乱。 - 确保人员信息在薪酬核算、培训计划等后续环节的合规关联。 - 实现职务类别的集中维护与历史变更追溯。 **使用场景** - 年度人员编制统计时，按职务类别快速汇总各层级人数。 - 新入职行政人员信息录入时，从统一类别下拉列表中选择职务类型。 - 薪酬系统调用职务类别编码，自动匹配对应薪资等级参数。