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**功能定位** 规范行政人员培训过程管理,集中记录培训参与情况与资质信息,解决培训档案分散、信息缺失问题。 **核心功能** 管理人员编号、姓名、单位、培训起止时间、内容、机构及最后录入人与时间等字段;支持培训记录的增、删、改、查与历史追溯。 **业务价值** 消除培训信息遗漏风险,满足内外部合规审查对培训档案完整性的要求;支持按人员、单位、时间维度快速检索,提升培训履历追溯效率。 **使用场景** - 新员工入职培训完成后,统一录入培训记录与证书信息。 - 年度合规培训结束后,批量更新人员培训完成状态与时间。 - 审计或资质复审时,快速调取指定人员的全部培训历史。
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📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[用户登录行政人员信息管理系统] A --> B[进入人员培训信息模块] B --> C{选择操作类型?} C -->|是| D[新增培训记录] C -->|否| E[查询/编辑/删除培训记录] D --> F[填写人员编号、人员姓名、单位编号、单位名称、培训开始时间、培训结束时间、培训内容、培训机构] F --> G[保存记录] G --> H{保存成功?} H -->|是| I[更新最后录入时间和最后录入人] H -->|否| F I --> End((结束)) E --> J[输入查询条件] J --> K[显示匹配的培训记录列表] K --> L{选择记录进行编辑或删除?} L -->|是| M[编辑或删除选定记录] M --> N[更新最后录入时间和最后录入人] N --> End((结束)) L -->|否| End((结束))

✏️ 人员培训信息

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