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**功能定位** 为行政管理部门提供人员培训完成情况的年度统计视图,解决培训计划执行进度不透明、年度汇总数据分散的问题。 **核心功能** - 管理字段:年份、总计(培训完成人次/人次总数) - 支持按年度筛选、查看培训完成率,支持统计结果导出。 **业务价值** - 消除培训数据分散、遗漏的风险,确保年度培训执行情况可量化、可追溯 - 为培训计划调整、合规审计及年度考核提供客观数据支撑 **使用场景** - 年度终了,HR需汇总本年度各部门培训完成人次,评估培训计划达成率 - 审计部门调取近三年培训统计表,核查合规培训是否按要求完成 - 管理层制定下一年培训预算时,依据历年完成率调整资源分配
👤 面向 企业管理者
📝 2 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[选择“人员培训情况统计表”功能] A --> B[进入统计表页面] B --> C{是否有已生成的统计表?} C -->|是| D[显示已有统计表列表] C -->|否| E[显示空白统计表] D --> F[用户选择或查询统计表] E --> F F --> G{用户是否需要新增统计表?} G -->|是| H[新建统计表] G -->|否| I[查看或编辑现有统计表] H --> J[填写年份与总计字段] J --> K[保存统计表] K --> L[更新统计表列表] L --> M[返回统计表页面] I --> M M --> N{是否继续操作?} N -->|是| F N -->|否| End((结束))

✏️ 人员培训情况统计表

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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