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**功能定位** 规范记录行政人员离职信息,确保人员退出流程可追溯、数据完整,避免因信息缺失导致的人事管理盲区。 **核心功能** 管理离职人员的基本信息(编号、姓名、身份证号、性别、民族、出生日期、年龄、政治面貌、最高学历、学位),支持新增、编辑、查询与导出操作。 **业务价值** - 防止离职人员信息遗漏,保障数据资产完整性; - 满足劳动合规与档案留存要求,降低用工风险; - 提供精准的离职数据支持,便于组织架构复盘与人力成本分析。 **使用场景** - 员工办理离职手续时,管理员录入完整信息并归档; - 年终或季度人事盘点时,导出离职清单进行人员结构分析; - 审计或劳动监察时,快速调取历史离职人员档案。
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📝 46 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[查看人员离职情况] A --> B{是否选择具体人员?} B -->|是| C[显示人员编号、人员姓名、身份证号、性别、民族、出生日期、年龄、政治面貌、最高学历、学位] B -->|否| End((结束)) C --> End

✏️ 人员离职情况

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