人员职称评聘情况统计

**功能定位** 实现对行政区域内人员职称评聘状态的精准统计，解决各级职称“高聘、平聘、低聘、未聘”分布情况的管理盲区。 **核心功能** 管理行政区域、正高级（高聘/平聘/低聘/未聘）、副高级（高聘/平聘/低聘/未聘）、中级高聘等字段数据，支持按区域维度生成统计报表，提供数据查询与导出操作。 **业务价值** 消除职称评聘状态信息遗漏，规避人员聘任数据失真导致的合规风险，支持历史评聘数据的可追溯与快速核查。 **使用场景** 1. 人事部门按行政区域汇总各层级职称评聘分布，用于年度聘任计划制定。 2. 管理层调取特定区域副高级低聘、未聘数据，评估人才使用效率。 3. 审计人员追溯特定时间段内中级高聘人员名单，验证聘任流程合规性。