人员获奖情况统计表

**功能定位** 该功能用于集中统计与呈现行政人员在指定年份内的获奖情况，为组织的人才评价与荣誉管理提供数据支撑。 **核心功能** - 按年份维度汇总、展示行政人员的获奖总数（“总计”字段）。 - 支持对历年获奖数据进行横向对比与趋势分析。 **业务价值** - 避免因人员流动或时间久远导致的获奖信息遗漏，确保荣誉记录完整可追溯。 - 为年度评优、晋升考核等提供客观、可量化的依据，降低人为统计误差。 **使用场景** - 年度考核前，HR批量调取近三年行政人员获奖数据，用于绩效评估。 - 部门主管查看本部门历年获奖趋势，识别高绩效团队或个人。