企业管理职务

**功能定位** 用于集中管理行政体系内企业职务的年度编制与总量控制，解决职务设置缺乏统一规划、编制数据分散的问题。 **核心功能** - 管理数据：记录每年的“职务名称”及对应的“总计”人数。 - 支持操作：按年度新增、编辑、查询职务编制信息；支持历史年度数据追溯与对比。 **业务价值** - 避免因职务编制信息缺失导致的人员配置混乱或超编风险。 - 确保各年度职务总量可查、可核，满足内部审计与合规检查要求。 **使用场景** - 场景一：年度初，行政主管根据组织架构调整方案，批量录入新一年度各职务编制计划。 - 场景二：年中检查时，HR调取近三年职务编制数据，对比实际在岗人数，评估编制执行情况。