更新工资

**功能定位** 支持企业对员工薪资进行按月批量更新与调整，确保薪酬数据与考勤、绩效结果同步，减少人工计算误差。 **核心功能** 管理字段包括：年份、月份、员工编号、姓名、联系电话、基本工资、提成工资、奖励金额、扣款金额、应发工资。支持按员工逐项调整工资构成，支持批量导入或手动录入更新，自动计算应发金额。 **业务价值** 消除手工汇总易产生的计算错误与信息遗漏风险；保障薪资核算过程可追溯、数据可复核；满足财务合规与工资发放的审计要求。 **使用场景** - 每月末根据考勤统计与绩效考核结果，统一更新当月的提成与奖励金额。 - 员工因事假、缺勤产生扣款时，在对应月份工资中准确录入扣款金额。 - 财务部门在工资发放前，批量复核并修正部分员工的薪资数据。