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**功能定位** 建立统一、可追溯的人员信息档案库,为宽带运营团队的人力资源管理提供准确的数据基础。 **核心功能** 管理员工类别、姓名、工号、性别、联系电话、所属部门、职务、身份证号、基本工资、入职时间等核心字段信息。支持对人员档案进行新增、编辑、查询与维护操作。 **业务价值** 规避因人员信息分散、更新滞后导致的薪酬核算错误与合规风险;实现员工入职、转岗、离职全周期的数据闭环,便于追溯与统计。 **使用场景** 1. 新员工入职时,HR录入完整档案并关联工号与部门,确保薪酬与组织架构同步。 2. 财务每月导出人员列表与基本工资,快速核算薪资,减少人工核对误差。 3. 管理层按部门或岗位筛选人员,评估团队配置与人力成本。
👤 面向 企业管理者
📝 15 个字段📋 3 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入人员信息模块] A --> B{是否新增人员信息?} B -->|是| C[填写类别、姓名、工号、性别、联系电话、所属部门、职务、身份证号、基本工资、入职时间] C --> D{身份证号格式是否正确?} D -->|是| E{基本工资是否为正数?} D -->|否| F[提示身份证号格式错误] F --> C E -->|是| G{工号是否唯一?} E -->|否| H[提示基本工资必须为正数] H --> C G -->|是| I[保存人员信息] G -->|否| J[提示工号已存在] J --> C I --> K{是否继续操作?} K -->|是| A K -->|否| End((结束)) B -->|否| L[查询/编辑/删除人员信息] L --> M{是否执行删除?} M -->|是| N[确认删除人员记录] N --> O{删除后部门人数是否为零?} O -->|是| P[提示部门人员已清空] O -->|否| Q[操作完成] P --> Q Q --> K M -->|否| R[编辑人员信息] R --> D

✏️ 人员信息

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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