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**功能定位** 规范员工证件的有效天数管理,解决因证件有效期设置不一致导致的合规风险与控制粒度缺失问题。 **核心功能** - 管理字段:证件有效天数 - 支持操作:按证件类型(如身份证、护照、资质证书)统一设置或调整员工证件的有效天数阈值。 **业务价值** - 消除因天数设置标准不统一引发的信息遗漏与合规风险 - 确保证件到期提醒的准确性,便于追溯与批量维护 **使用场景** - 新入职员工证件录入时,自动按预设天数生成有效期 - 批量调整某类证件(如护照)的有效天数,以适应政策变化 - 统一设置证件到期提醒触发条件,避免因天数偏差导致预警失效
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📝 1 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入员工证件天数设置界面] A --> B[输入/修改天数数值] B --> C{校验天数格式是否正确} C -->|是| D[保存天数设置] C -->|否| E[提示输入格式错误] E --> B D --> End((结束))

✏️ 员工证件天数设置

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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