职称等级设置

**功能定位** 规范干部职称等级的分类与定义，为干部信息管理提供统一的职称等级数据基础。 **核心功能** - 管理职称等级名称、排序值等基础属性 - 支持新增、编辑、启用/停用、删除等维护操作 - 支持等级数据按需排序，满足业务使用习惯 **业务价值** - 统一职称等级标准，避免信息录入不一致 - 防止等级数据冗余或缺失，降低合规风险 - 支持历史变更追溯，提升数据治理能力 **使用场景** - 新增职称等级类别（如“初级工程师”、“高级工程师”） - 调整等级排序以匹配组织职级结构变化 - 停用过时或废止的职称等级，保障数据有效性