按考核结果统计

**功能定位** 按考核结果统计功能，用于集中归集与量化分析全体公务员的考核结果分布，解决考核结果数据分散、难以快速掌握整体绩效格局的管理问题。 **核心功能** - 管理数据：考核结果（如优秀、称职、基本称职、不称职）及各结果对应的人数。 - 支持操作：按考核年度、部门等维度筛选统计结果；支持统计报表导出。 **业务价值** - 规避考核结果人工汇总易错、信息遗漏的风险。 - 支撑组织对考核结果合规性进行快速复核，满足干部管理监督要求。 - 实现历年考核结果分布的可追溯，为干部选拔、评优评先提供数据依据。 **使用场景** - 年度考核结束后，人事部门一键生成全局考核结果分布统计表。 - 组织部门调取某部门历年考核结果对比，分析队伍绩效变化趋势。