**功能定位** 提供按性别维度对公务员人数进行统计的功能,辅助人力资源部门快速掌握队伍性别结构。 **核心功能** - 管理数据:性别(男/女)、对应人数。 - 支持操作:自动汇总各性别类别的人数,并生成统计列表。 **业务价值** 消除人工统计可能产生的数据遗漏与误差,降低人力资源配置合规风险,为制定招聘、培养及晋升策略提供客观数据支撑。 **使用场景** - 定期生成单位性别构成报告,供管理层评估队伍结构均衡性。 - 在制定年度招录计划时,快速获取当前各性别人员基数,辅助决策。
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