干部职级

**功能定位** 规范干部职级体系的标准化管理，确保组织内部职级序列的统一性与数据一致性。 **核心功能** - 管理职级名称的定义与维护，支持新增、修改、启用/停用操作。 - 按职级层级进行排序，支持自定义编码规则。 - 维护职级与干部岗位的关联关系。 **业务价值** - 消除职级命名混乱，规避因职级定义不清导致的干部晋升合规风险。 - 实现职级数据的集中管控，避免信息遗漏与历史追溯困难。 **使用场景** - 组织架构调整时，快速统一更新全系统职级名称与层级关系。 - 干部晋升审批时，系统自动校验目标职级是否存在且处于启用状态。 - 跨部门干部统计时，确保职级名称与排序规则一致，避免数据歧义。