员工信息

**功能定位** 建立标准化的员工信息档案库，集中管理门店人员基础资料与薪酬核算数据，支撑人事管理与绩效计算的基础数据需求。 **核心功能** - 管理字段：工号、姓名、性别、联系电话、常住地址、邮政编码、文化程度、职位、基本工资、每次提成。 - 支持操作：员工信息的新增、编辑、删除、查询与导出。 **业务价值** - 避免员工档案信息遗漏，确保薪酬核算（基本工资+提成）有据可依。 - 统一数据格式，降低手工记录导致的合规风险与错误率。 - 支持按工号、姓名等字段快速检索，解决人员信息追溯困难。 **使用场景** - 新员工入职时，录入完整档案并设置职位对应的基本工资与提成比例。 - 财务每月根据员工信息表中的基本工资与提成字段，自动计算薪资。 - 门店管理人员查询某员工联系方式或职位信息，用于排班或任务分配。

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📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入员工信息管理模块] A --> B{选择操作类型} B -->|是| C[新增员工信息] B -->|否| D[查询/编辑/删除员工] C --> E[填写员工信息字段] E --> F{验证必填字段
（工号、姓名、职位）} F -->|是| G{检查工号唯一性} F -->|否| H[提示错误并返回修改] H --> E G -->|是| I{验证基本工资与提成
是否为非负数} G -->|否| J[提示工号重复] J --> E I -->|是| K[保存员工信息] I -->|否| L[提示数值错误并返回修改] L --> E K --> M[更新员工列表] M --> End((结束)) D --> N[执行查询/编辑/删除操作] N --> End((结束))

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