级别设置

**功能定位** 规范税务师事务所内部人员职级体系，为项目分派、成本核算及绩效考核提供统一的分级依据。 **核心功能** - 管理数据：级别名称、级别等级、所属部门/岗位类型。 - 支持操作：新增、编辑、启用/停用级别，支持按等级排序与批量调整。 **业务价值** 避免因职级定义混乱导致的人员错配、成本归集失真，确保项目工时与薪酬核算的合规性与可追溯性。 **使用场景** - 新入职员工定级时，HR依据预设级别快速匹配岗位。 - 项目经理分配任务时，按级别筛选适配人员并核算人工成本。 - 年度考核后，批量调整员工级别并联动更新项目费率。