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**功能定位** 对已故职工档案进行集中管理与全生命周期追溯,确保此类特殊档案的完整性、保密性与合规性,避免因人员变动造成档案遗失或管理真空。 **核心功能** 管理档案编号、名称、类型、版本号、存放位置、分类、发布日期、重要程度、所属部门及登记时间。支持档案的登记、修改、查询、借阅及销毁操作。 **业务价值** 消除已故职工档案因无人持续维护而导致的遗漏风险;满足审计与法律对人事档案长期保存的合规要求;实现档案实体与电子记录的精准关联,提升追溯效率。 **使用场景** - 人事部门在职工离世后,批量归档其劳动合同、履历表等关键文件。 - 审计调阅往年已故高管档案时,快速定位存放位置与版本记录。 - 档案管理员定期核查档案状态,对到期且无保留价值的档案启动销毁审批。
👤 面向 企业管理者
📝 16 个字段📋 5 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[登记已故职工档案] A --> B{校验主表字段完整性} B -->|是| C{校验档案类型与分类一致性} B -->|否| A C -->|是| D{校验发布日期与登记时间逻辑} C -->|否| A D -->|是| E{判断重要程度与所属部门权限} D -->|否| A E -->|是| F{检查版本号与存放位置关联} E -->|否| A F -->|是| G[保存档案记录] F -->|否| A G --> End((结束))

✏️ 已故职工档案

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

⭐ 系统优点

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