**功能定位** 规范编辑部内各岗位职务的定义与管理,为人员配置、权限分配与绩效考核提供统一的基础数据支撑。 **核心功能** - 管理职务名称、职级、所属部门等基础信息。 - 支持新增、编辑、启用/停用及删除职务记录。 **业务价值** - 避免职务名称混乱或重复设置,降低组织架构管理的合规风险。 - 实现职务数据的集中维护与追溯,确保人员信息与权限分配的准确性。 **使用场景** - 编辑部新设“新媒体运营”岗位时,管理员在系统中新增对应职务并关联至相关权限组。 - 组织架构调整,需将“副主编”职务统一变更为“内容总监”,通过系统批量更新职务信息。
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