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**功能定位** 为砖厂提供按月批量核算员工薪资的汇总工具,解决计件工资与固定工资并行场景下的薪资计算与发放管理问题。 **核心功能** - 管理字段:年份、月份、员工编号、员工姓名、基本工资、计件工资、奖励金额、罚款金额、应发合计、实发工资。 - 支持按年月筛选查看全员薪资汇总,自动计算应发合计与实发工资,支持批量导出薪资明细。 **业务价值** - 避免手工算薪导致的计件数据遗漏与计算错误。 - 实现薪资数据的集中存储与历史追溯,降低劳资纠纷风险。 **使用场景** - 月末财务人员按班组汇总计件工资与奖惩数据,生成当月的工资汇总表。 - 管理层按季度调取历史薪资数据,分析计件单价与人工成本的变化趋势。
👤 面向 企业管理者
📝 14 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[用户登录系统] A --> B[进入工资汇总模块] B --> C[选择汇总年份和月份] C --> D{系统校验年份和月份是否合法} D -->|是| E[查询员工基础信息及工资数据] D -->|否| C E --> F[计算基本工资与计件工资] F --> G[汇总奖励金额与罚款金额] G --> H[计算应发合计] H --> I[计算实发工资] I --> J[生成工资汇总表] J --> K{是否保存汇总结果} K -->|是| L[保存至数据库并更新主表] K -->|否| M[放弃保存并返回] L --> End((结束)) M --> End((结束))

✏️ 工资汇总

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

⭐ 系统优点

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