**功能定位** 规范员工信息录入流程,建立统一、完整的人事档案基础数据。 **核心功能** 管理员工编号、姓名、性别、出生年月、身份证号、学历、特长、优点、不足、入店时间等10项字段。支持新增、保存及字段校验操作。 **业务价值** 规避关键信息(如身份证号、入店时间)遗漏或录入错误,降低用工合规风险;为后续薪酬核算、技能评估与晋升决策提供可追溯的原始数据。 **使用场景** - 新员工入职时,由人事专员集中录入其身份与资质信息。 - 门店扩张期,批量添加多名新员工,统一建立人事档案。 - 员工信息发生变更(如学历提升)时,通过此功能更新档案。
👤 面向 企业管理者