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**功能定位** 规范员工信息录入流程,确保人员档案的完整性与准确性,为门店人力管理提供统一的数据基础。 **核心功能** 管理员工编号、姓名、性别、出生年月、身份证号、学历、特长、优点、不足及入店时间共10项字段。支持新增、保存及信息校验操作。 **业务价值** 避免因手工登记导致的身份证号、入店时间等关键信息遗漏或错误,降低人事档案合规风险;实现员工履历的集中存储与快速追溯。 **使用场景** - 新员工入职时,HR通过该功能一次性录入全部档案信息。 - 店长根据员工特长与不足,在排班或任务分配时进行人岗匹配。 - 财务部门调取员工入店时间,用于计算工龄与绩效奖金。
👤 面向 企业管理者
📝 15 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[打开花店管理系统专业版] A --> B[导航至员工管理模块] B --> C[点击“添加员工”按钮] C --> D[填写员工编号] D --> E[填写员工姓名] E --> F[填写员工性别] F --> G[填写出生年月] G --> H[填写身份证号] H --> I[填写学历] I --> J[填写特长] J --> K[填写优点] K --> L[填写不足] L --> M[填写入店时间] M --> N{确认信息完整} N -->|是| O[提交保存] N -->|否| P[返回修改] P --> D O --> Q{保存是否成功} Q -->|是| End((结束)) Q -->|否| R[显示错误提示] R --> P

✏️ 添加员工

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