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**功能定位** 规范干部任职依据的录入与维护,确保每一次干部任免决策有据可查、有源可溯。 **核心功能** - 管理任职依据的编码、名称、来源文件、生效日期等核心字段。 - 支持依据的新增、修改、停用及版本追溯。 - 支持与任职流程中的岗位任命、干部任免表进行关联引用。 **业务价值** - 消除任职依据信息分散、版本混乱的管理盲区,降低合规风险。 - 实现任职决策全过程的依据可追溯,支撑内部审计与巡视检查。 **使用场景** - 组织部门在发起干部任免流程时,从系统中引用对应的任职依据文件。 - 审计人员查阅某次干部任免时,快速定位其决策所依据的制度文件及版本。
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📝 1 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入干部任职管理系统] A --> B[选择功能节点: 任职依据] B --> C[查看/编辑主表字段: 任职依据] C --> D{任职依据信息是否完整?} D -->|是| E[确认并保存数据] D -->|否| F[返回修改任职依据] F --> C E --> End((结束))

✏️ 任职依据

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
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