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**功能定位** 集中管理员工档案与借阅权限,建立员工与图书借阅行为的关联基础,确保借阅业务有据可查。 **核心功能** - 管理字段:员工卡号、姓名、手机号、部门名称、借阅期限、借阅本数、备注。 - 支持操作:新增、编辑、删除员工信息;按部门或姓名快速检索;设定各员工的借阅期限与最大借阅本数。 **业务价值** - 规范员工信息登记,避免借阅人身份不明。 - 通过借阅期限与本数限制,降低图书滞留与超期风险。 - 提供员工维度追溯入口,便于查询历史借阅记录。 **使用场景** - 新员工入职后,管理员录入其信息并设定初始借阅额度。 - 员工调岗或离职时,更新状态并关闭其借阅权限。
👤 面向 企业管理者
📝 7 个字段📋 5 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[查询员工信息] A --> B{是否找到员工卡号?} B -->|是| C[展示员工信息:卡号、姓名、手机号、部门名称、借阅期限、借阅本数、备注] B -->|否| End((结束)) C --> D{是否编辑员工信息?} D -->|是| E[修改员工信息字段] D -->|否| F{是否删除员工信息?} E --> G{校验业务规则:
1.手机号格式
2.借阅期限范围
3.借阅本数上限
4.部门名称必填
5.备注长度} G -->|是| H[保存员工信息] G -->|否| E H --> F F -->|是| I[删除员工记录] F -->|否| J{是否新增员工信息?} I --> J J -->|是| K[录入新员工信息] J -->|否| End K --> L{校验业务规则:
1.手机号格式
2.借阅期限范围
3.借阅本数上限
4.部门名称必填
5.备注长度} L -->|是| M[保存新员工信息] L -->|否| K M --> End

✏️ 员工信息

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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