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**功能定位** 对员工图书借阅行为进行多维度统计与分析,为图书馆资源利用率评估及员工阅读活动管理提供数据支撑。 **核心功能** 管理员工卡号、姓名、部门名称、图书名称、借书次数、起始日期与截止日期。支持按时间范围、部门、图书等条件筛选并生成统计报表。 **业务价值** 避免借阅数据分散、手工统计易错的问题,提升数据追溯效率;辅助识别高频借阅图书与活跃员工,降低资源采购与活动策划的决策风险。 **使用场景** - 月度统计各部门人均借阅次数,评估部门阅读氛围。 - 分析指定图书的借阅频次,辅助决定是否增购复本。 - 按员工卡号追溯历史借阅记录,用于员工阅读积分核算。
👤 面向 企业管理者
📝 7 个字段📊 8 个从表字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[输入员工借阅统计查询条件] A --> B{是否输入员工卡号、姓名或部门名称?} B -->|是| C[根据输入条件查询借阅记录] B -->|否| D[查询全部借阅记录] C --> E[统计每位员工的借书次数] D --> E E --> F[按起始日期和截止日期筛选统计结果] F --> G[显示员工卡号、姓名、部门名称、图书名称、借书次数] G --> End((结束))

✏️ 员工借阅统计

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
🔗: 员工卡号;图书名称
员工卡号姓名部门名称条形码图书名称出版社借阅日期归还日期
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

⭐ 系统优点

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