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**功能定位** 统一管理职工供养人员验证周期的划分规则,确保年度验证工作有据可依、有序开展。 **核心功能** - 管理验证年度与年度类别(如“正常验证”“补验证”)的对应关系。 - 支持新增、修改、删除、查询年度设置记录。 - 可按年度或类别筛选已配置数据。 **业务价值** - 避免因年度划分不清导致的验证遗漏或重复。 - 确保验证计划与政策要求一致,降低合规风险。 - 提供可追溯的年度配置历史,便于审计与复盘。 **使用场景** - 每年初,管理员根据政策调整验证年度类别,并配置对应规则。 - 补验证启动前,新增“补验证”类别并关联指定年度,区分常规与补验流程。 - 查询历史年度设置,核对上一年度验证类别与实际执行是否一致。
👤 面向 企业管理者
📝 2 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入职工供养人员管理系统] A --> B[打开验证年度设置功能] B --> C{判断是否存在验证年度记录} C -->|是| D[显示已有验证年度及年度类别] C -->|否| E[提示无验证年度记录] D --> End((结束)) E --> End((结束))

✏️ 验证年度设置

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

⭐ 系统优点

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