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**功能定位** 用于统一管理试学劳教人员的基础信息与期限数据,避免因信息分散导致的管理遗漏或统计偏差。 **核心功能** - 管理学员编号、姓名、性别、所在队别等基础档案; - 记录劳教起止时间、奖惩天数及劳教总天数,自动计算劳教期限年与月; - 支持对试学劳教人员信息的增、删、改、查操作。 **业务价值** - 确保试学人员信息完整可追溯,降低数据遗漏风险; - 通过期限与奖惩天数的集中管理,减少人工计算错误,保障期限合规性。 **使用场景** - 新入所试学劳教人员信息登记与档案建立; - 劳教期限变更或奖惩调整后,实时更新人员期限数据; - 定期核查试学人员剩余劳教天数,为管理决策提供依据。
👤 面向 企业管理者
📝 12 个字段📋 5 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[输入试学劳教人员信息] A --> B{校验学员编号是否唯一} B -->|是| C{校验姓名和性别是否填写} B -->|否| End((结束)) C -->|是| D{校验劳教起止时间是否合法} C -->|否| End((结束)) D -->|是| E{自动计算劳教总天数} D -->|否| End((结束)) E --> F{校验奖惩天数是否在合理范围} F -->|是| G{根据劳教总天数计算劳教期限年、月} F -->|否| End((结束)) G -->|是| H[保存试学劳教人员信息] G -->|否| End((结束)) H --> End((结束))

✏️ 试学劳教人员信息

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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