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**功能定位** 集中管理被处以禁闭处罚的劳教人员专项信息,解决禁闭人员档案分散、状态不可控的管理盲区。 **核心功能** - 记录禁闭人员基础信息:学员编号、姓名、性别、所在队别 - 管理劳教起止时间、奖惩天数及自动计算的劳教总天数 - 维护劳教期限(年/月)数据,支持新增、修改、查询操作 **业务价值** - 避免禁闭人员信息遗漏或与普通劳教人员混淆,降低合规风险 - 通过期限与奖惩天数联动,确保劳教时长计算准确,消除手工误差 - 提供禁闭人员专项档案,满足事后追溯与监管审查需求 **使用场景** - 禁闭处罚执行后,登记人员基本信息与劳教期限 - 因表现获得减期或加期时,更新奖惩天数并自动调整总天数 - 管理人员定期查询禁闭人员名单,核对剩余期限与释放日期
👤 面向 企业管理者
📝 12 个字段📋 5 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[打开禁闭劳教人员信息功能] A --> B[加载主表字段:学员编号、姓名、性别、所在队别、劳教起时间、劳教止时间、奖惩天数、劳教总天数、劳教期限年、劳教期限月] B --> C{检查必填字段是否完整?} C -->|是| D{校验劳教起时间是否早于劳教止时间?} C -->|否| End((结束)) D -->|是| E{校验劳教总天数是否等于劳教期限年×365+劳教期限月×30+奖惩天数?} D -->|否| End((结束)) E -->|是| F{校验奖惩天数是否在合理范围?} E -->|否| End((结束)) F -->|是| G{校验学员是否已在当前禁闭列表中?} F -->|否| End((结束)) G -->|是| End((结束)) G -->|否| H[保存禁闭劳教人员信息] H --> End((结束))

✏️ 禁闭劳教人员信息

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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