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**功能定位** 集中管理试工劳教人员的基础信息与劳教期限,确保试工环节人员数据的准确性与可追溯性。 **核心功能** 管理学员编号、姓名、性别、所在队别、劳教起止时间、奖惩天数、劳教总天数及劳教期限(年/月)。支持新增、编辑、查询及导出操作。 **业务价值** 避免试工人员信息分散、遗漏,降低劳教期限计算错误风险;通过奖惩天数与总天数的关联,保障期限调整的合规性;为后续统计与审计提供完整数据链。 **使用场景** - 试工入队时,登记劳教起止时间与期限,自动计算总天数。 - 根据奖惩记录调整天数,更新劳教期限。 - 定期核查试工人员剩余劳教天数,提前准备解教手续。
👤 面向 企业管理者
📝 12 个字段📋 5 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入试工劳教人员信息模块] A --> B[查询或新增试工劳教人员记录] B --> C{判断是否已存在该学员编号?} C -->|是| D[提示记录已存在,禁止重复录入] D --> End((结束)) C -->|否| E[填写主表字段: 学员编号、姓名、性别、所在队别等] E --> F{判断劳教起止时间是否合法?} F -->|是| G[计算奖惩天数并更新劳教总天数] F -->|否| H[提示时间不合法,要求重新输入] H --> E G --> I{判断劳教期限年/月是否与总天数一致?} I -->|是| J[保存试工劳教人员信息] I -->|否| K[提示期限与总天数不符,需调整] K --> E J --> L{判断是否提交审核?} L -->|是| M[提交审核并记录操作日志] L -->|否| N[暂存为草稿状态] M --> End((结束)) N --> End((结束))

✏️ 试工劳教人员信息

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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