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**功能定位** 集中管理重点管控劳教人员的核心档案信息,确保高风险个体的数据完整性与可追溯性。 **核心功能** - 管理字段:学员编号、姓名、性别、所在队别、劳教起止时间、奖惩天数、劳教总天数及期限(年/月)。 - 支持操作:新增、编辑、查询、导出重点人员信息,支持按队别或期限条件筛选。 **业务价值** - 避免重点人员信息遗漏或分散,降低合规风险。 - 统一记录奖惩天数与期限计算,减少人工核算误差。 - 为监管决策提供准确、可追溯的数据支撑。 **使用场景** - 新接收重点人员时,快速录入并标记管控状态。 - 定期核查在册重点人员期限与奖惩记录,调整管理级别。 - 向监管部门报送重点人员清单时,一键导出结构化数据。
👤 面向 企业管理者
📝 12 个字段📋 5 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[获取重控劳教人员信息] A --> B{校验主表字段完整性} B -->|是| C{校验学员编号唯一性} B -->|否| End((结束)) C -->|是| D{校验劳教起止时间逻辑} C -->|否| End((结束)) D -->|是| E{校验奖惩天数与总天数} D -->|否| End((结束)) E -->|是| F{校验劳教期限年月计算} E -->|否| End((结束)) F -->|是| G[保存重控劳教人员信息] F -->|否| End((结束)) G --> End((结束))

✏️ 重控劳教人员信息

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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