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**功能定位** 集中管理重点管控劳教人员的核心档案信息,确保关键人员数据准确、可追溯。 **核心功能** - 管理学员编号、姓名、性别、所在队别等基础身份信息 - 记录劳教起止时间、奖惩天数,并自动计算劳教总天数及期限(年/月) - 支持新增、修改、查询、导出操作 **业务价值** - 消除纸质档案易遗漏、难检索的风险 - 通过自动计算总天数,规避人工核算误差及合规风险 - 实现重控人员信息全生命周期追溯 **使用场景** - 管理人员查询重控人员当前剩余劳教天数 - 录入奖惩信息后,系统自动更新总期限 - 按队别导出重控人员花名册,用于日常巡查核对
👤 面向 企业管理者
📝 12 个字段📋 5 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[选择功能节点: 重控劳教人员信息] A --> B[输入或更新主表字段: 学员编号、姓名、性别、所在队别、劳教起时间、劳教止时间、奖惩天数、劳教总天数、劳教期限年、劳教期限月] B --> C{校验规则1: 劳教起时间是否早于劳教止时间?} C -->|是| D{校验规则2: 奖惩天数是否在合理范围?} C -->|否| Z((End)) D -->|是| E{校验规则3: 劳教总天数是否等于(劳教止-劳教起+奖惩天数)?} D -->|否| Z E -->|是| F{校验规则4: 劳教期限年与月是否与总天数匹配?} E -->|否| Z F -->|是| G{校验规则5: 所在队别是否为有效队别?} F -->|否| Z G -->|是| H[保存重控劳教人员信息] G -->|否| Z H --> Z((End))

✏️ 重控劳教人员信息

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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