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**功能定位** 规范配送人员提成核算规则,基于订奶天数自动计算提成金额,确保薪酬计算的统一性与准确性。 **核心功能** - 管理提成规则:按不同订奶天数段(如30天、60天、90天)设定对应提成标准 - 支持新增、编辑、删除提成规则 - 支持批量调整历史规则 **业务价值** - 消除人工计算提成时的数据遗漏与核算偏差 - 统一提成标准,规避因规则不透明引发的合规争议 - 实现提成计算过程的可追溯,便于薪酬审核与审计 **使用场景** - 每月薪酬核算期,系统根据配送订单中的订奶天数自动匹配提成规则,生成提成明细 - 新增订奶套餐(如季度卡、半年卡)时,管理员快速配置对应提成标准 - 企业调整薪酬政策后,批量更新历史提成规则,确保新旧订单统一适用新标准
👤 面向 企业管理者
📝 2 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入提成设置界面] A --> B[查看提成设置列表] B --> C{是否新增或修改提成设置?} C -->|是| D[填写订奶天数与提成] D --> E[保存提成设置] E --> F{保存成功?} F -->|是| G[返回提成设置列表] F -->|否| D G --> End((结束)) C -->|否| End

✏️ 提成设置

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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