**功能定位** 规范配送人员提成核算规则,基于订奶天数自动计算提成金额,确保薪酬计算的统一性与准确性。 **核心功能** - 管理提成规则:按不同订奶天数段(如30天、60天、90天)设定对应提成标准 - 支持新增、编辑、删除提成规则 - 支持批量调整历史规则 **业务价值** - 消除人工计算提成时的数据遗漏与核算偏差 - 统一提成标准,规避因规则不透明引发的合规争议 - 实现提成计算过程的可追溯,便于薪酬审核与审计 **使用场景** - 每月薪酬核算期,系统根据配送订单中的订奶天数自动匹配提成规则,生成提成明细 - 新增订奶套餐(如季度卡、半年卡)时,管理员快速配置对应提成标准 - 企业调整薪酬政策后,批量更新历史提成规则,确保新旧订单统一适用新标准
👤 面向 企业管理者