**功能定位** 规范非拖车岗位人员的薪酬结构配置,解决手动维护工资标准导致的执行口径不一、版本追溯困难等问题。 **核心功能** 管理类型、基本工资、全勤奖、休班天数、迟到规则、在岗时间、每小时加班单价、每日基本运价等字段;支持按执行起始/截止日期设定生效周期,支持新增、修改、停用及历史版本查询。 **业务价值** 消除薪酬标准信息遗漏与版本混乱风险,确保结算依据合规可溯,降低人工核算差错率。 **使用场景** - 新项目启动时,批量配置非拖车岗位的工资结构; - 因政策调整需更新全勤奖或加班单价,按生效日期自动切换; - 审计核查时,快速调取指定时间段内的历史薪酬标准。
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