工资项目设置

**功能定位** 规范工资项目的定义与分类，确保薪酬核算基础数据的统一性与可配置性。 **核心功能** 管理工资项目名称、类型（固定项/变动项）、计算公式、显示顺序及启用状态；支持新增、修改、停用及批量排序操作。 **业务价值** 避免因项目名称或计算逻辑混乱导致的核算错误；满足合规性审计对科目完整性的要求；支持历史薪酬数据的追溯与比对。 **使用场景** - HR新增年终奖项目，配置计税规则与发放周期。 - 企业调整补贴分类，将“交通补贴”从固定项转为变动项。 - 审计期间需导出所有工资项目的定义与历史变更记录。