应聘人员复试

**功能定位** 规范应聘人员复试流程，集中管理复试信息与评分数据，避免人员遗漏与评价缺失。 **核心功能** - 管理复试基本信息：应聘职位、口试人员姓名、复试日期、初试合格人数、复试人数、需求人数。 - 记录多位面试官对候选人的专业知识评分（姓名1、姓名2对应的评分字段）。 - 支持复试结果录入、查询与导出。 **业务价值** - 消除复试名单与结果的手工传递遗漏，确保评价可追溯。 - 通过结构化评分字段，降低主观评价信息丢失风险。 **使用场景** - HR组织多岗位集中复试，记录每位候选人的面试官评分。 - 用人部门主管按职位查看复试通过人数，对比需求人数，辅助录用决策。