**功能定位** 对应聘人员基础信息进行标准化采集与登记,确保候选人数据完整、准确,为后续招聘筛选与人才库建设提供数据基础。 **核心功能** 管理姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、婚姻状况、学历、身高、体重、健康状况等基础信息,支持新增、修改、查询与导出操作。 **业务价值** 避免因信息遗漏或格式不统一导致的合规风险与筛选偏差,确保应聘人员档案可追溯、可统计,降低人工核验成本。 **使用场景** - 候选人到访前台时,由接待人员录入基础信息; - 招聘专员批量导入外部简历中的结构化字段; - 面试前HR核对关键信息(如学历、健康状况)的完整性。
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