**功能定位** 通过量化业务人员的业绩贡献,构建透明、可追溯的绩效评估体系,解决销售团队激励与考核缺乏数据支撑的管理问题。 **核心功能** - 管理数据:业务员、客户名称、业务名称、合同总金额、已收总金额、总未收款项、签定日期 - 支持按合同金额、回款率等指标自动排序,生成动态排行榜;支持按时间范围、业务员筛选查看;支持导出排行榜数据。 **业务价值** - 消除业绩考核中的信息遗漏与主观偏差,降低合规风险 - 实现对业务人员历史业绩的快速追溯与横向对比 **使用场景** - 月度销售例会:管理层通过排行榜直接识别高绩效人员与待改进对象 - 季度奖金核算:依据排行榜数据自动计算提成,减少人工核算误差 - 客户资源分配:结合回款率排名,优先向高绩效人员分配优质线索
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