性别要求

**功能定位** 明确职位招聘中对候选人性别的要求，为职位发布与筛选提供标准化管理依据。 **核心功能** - 管理性别要求字段（男、女、不限）。 - 支持在职位发布时选择并保存性别要求。 - 支持按性别要求筛选和统计职位数据。 **业务价值** - 避免因性别要求缺失导致职位信息不完整，降低招聘合规风险。 - 实现职位发布标准化，减少信息录入遗漏。 **使用场景** - 招聘专员在发布前台接待岗位时，选择“女”作为性别要求。 - 人事经理在统计各岗位性别需求分布时，按“性别要求”字段进行汇总分析。