月薪要求

**功能定位** 规范求职者月薪期望值的录入与维护，为薪酬匹配、岗位推荐及薪资谈判提供统一的数据基准。 **核心功能** - 管理字段：求职者月薪期望值（支持数值输入及区间设定）。 - 支持操作：新增、编辑、批量导入/导出月薪数据，支持按薪资范围筛选与统计。 **业务价值** - 避免因薪资期望信息缺失或记录混乱导致的推荐岗位与候选人预期严重错配。 - 为招聘流程提供可追溯的薪资依据，降低薪酬谈判阶段的沟通成本与合规风险。 **使用场景** - 招聘顾问录入候选人资料时，需同步登记其月薪期望值。 - 企业客户要求按薪资区间筛选候选人，系统支持快速定位符合预算范围的人选。 - 月度复盘时，统计不同薪资段候选人的分布情况，辅助招聘策略调整。