**功能定位** 规范企业内职务体系的标准化管理,为人员权限分配与岗位职责界定提供统一数据基础。 **核心功能** - 管理职务编码与职务名称等基础信息,支持新增、修改、删除及启用/停用操作。 - 提供职务数据性校验,防止重复录入。 **业务价值** - 消除职务名称表述不一致带来的管理混乱,降低权限配置错误风险。 - 建立可追溯的职务档案,满足内部审计与合规性要求。 **使用场景** - 新员工入职时,HR需根据岗位职责在系统内选择对应职务,关联账号权限。 - 组织架构调整时,管理员批量更新或停用旧职务,确保权限映射准确。
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