性别

**功能定位** 通过性别字段的标准化管理，实现人员结构数据的精准归集与分类统计，支撑组织人力资源配置决策。 **核心功能** - 管理字段：性别、单位名称、姓名、人数 - 支持按性别维度统计各单位的在岗人员分布，生成结构化人员清单；支持数据导出与筛选操作。 **业务价值** 消除性别信息录入的随意性，规避因数据口径不一致导致的统计偏差；满足劳动用工合规性审查要求，为管理层提供可追溯的人员结构分析依据。 **使用场景** - 年度人力资源盘点时，快速统计各单位的男女比例及分布情况 - 劳动监察或内部审计中，按性别分类输出人员明细，配合合规核查 - 制定招聘计划时，基于现有性别结构评估岗位配置合理性