考核与奖惩记录

**功能定位** 集中管理员工的考核奖惩信息，解决组织内部奖惩记录分散、查询困难的问题，确保人事异动与薪酬核算有据可依。 **核心功能** - 管理字段：员工编号、姓名、单位编号、单位名称、奖惩事项及文号、奖惩办法、警告、记过、记大过、嘉奖 - 支持操作：新增、编辑、删除、查询、导出 **业务价值** - 避免奖惩信息遗漏或失实，降低合规风险 - 形成可追溯的完整记录，支持晋升、调岗等决策 - 统一数据口径，便于统计与分析 **使用场景** - 员工晋升前，调取历史奖惩记录作为评估依据 - 年度考核时，汇总全员奖惩数据，辅助评优评先 - 员工申诉或审计时，快速调取具体奖惩文号与内容