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**功能定位** 规范离职员工重新入职的登记流程,统一管理复职人员信息,避免员工状态混乱与数据断层。 **核心功能** - 管理字段:员工编号、姓名、原属部门、原任职位、复职日期、工资标准、备注。 - 支持操作:新增复职记录、关联历史任职数据、设置复职后工资标准、填写备注说明。 **业务价值** - 防止复职员工信息遗漏或与在职数据冲突,确保人员状态准确。 - 保留复职记录与历史任职关联,满足劳动合规与内部审计追溯要求。 **使用场景** - 员工离职后重新入职,需恢复原部门岗位并更新工资标准。 - 集团内部调动后回流,需记录复职日期与薪酬调整信息。
👤 面向 企业管理者
📝 7 个字段📋 1 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[填写复职登记表] A --> B[系统自动校验员工编号和姓名] B --> C{员工编号与姓名是否匹配?} C -->|是| D[选择原属部门和原任职位] C -->|否| E[提示员工信息不存在] E --> End((结束)) D --> F[填写复职日期、工资标准、备注] F --> G[保存复职登记] G --> End((结束))

✏️ 复职登记

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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