**功能定位** 集中管理员工考核结果数据,构建标准化、可追溯的考核记录台账,解决考核信息分散与历史追溯难题。 **核心功能** - 管理数据:员工编号、姓名、考核期间、职位、考核项目、等级、分值、评价、考核人员及时间。 - 支持操作:新增、编辑、查询、导出考核记录,支持按期间、项目等维度筛选。 **业务价值** 避免考核结果遗漏或丢失,确保绩效数据完整归档;为晋升、调薪、评优提供客观依据,降低合规风险。 **使用场景** - 年度绩效考核后,HR批量录入全员考核结果。 - 管理层查询某员工近三年考核等级与评语。 - 导出指定期间考核数据用于薪酬核算或组织盘点。
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