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考核项目设置

企业级员工全生命周期管理平台 · #️⃣ 25/40 [部分]
人事管理员工全生命周期合同与薪酬培训与绩效
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**功能定位** 规范考核项目的统一编码与职位关联，确保考核体系在组织内的标准化落地与精准执行。 **核心功能** - 管理考核项目的代码与适用职位 - 支持代码的增删改查、职位多选与批量绑定 **业务价值** - 消除因编码混乱导致的考核数据统计错误 - 规避考核方案与职位不匹配引发的合规风险 - 实现考核项目与组织架构的关联追溯 **使用场景** - 新设岗位时，快速匹配对应的考核项目模板 - 年度考核前，批量核查各职位考核项目的完整性
👤 面向 企业管理者
📝 2 个字段📊 2 个从表字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入考核项目设置界面] A --> B[查看考核项目主表] B --> C{是否需要新增或修改考核项目?} C -->|是| D[编辑代码、职位、考核项目字段] D --> E[保存数据] E --> C C -->|否| End((结束))

✏️ 考核项目设置

💡 以下为示例数据，帮助您了解填写方式
📋 项目从表
🔗: 职位
职位考核项目
💡 此为功能演示界面，仅展示数据结构

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