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**功能定位** 系统根据合同到期日期自动生成提醒列表,帮助HR主动管理续签或终止流程,避免合同过期导致的劳动纠纷。 **核心功能** 管理员工编号、姓名、首次签订日期、续签年数、最后到期日期、首次合同期限年、所属部门、职位。支持按到期日期筛选、批量导出到期名单、设置提前提醒天数。 **业务价值** 消除人工盘点合同的时间成本与遗漏风险,确保续签/终止操作在法定时效内完成,降低因合同过期引发的合规风险与赔偿损失。 **使用场景** 1. 每月初生成未来30天合同到期清单,安排续签审批或离职交接。 2. 批量筛选同一部门到期人员,统一发起续签或终止流程。 3. 调取历史到期数据,追溯续签延期责任或合同签署记录。
👤 面向 企业管理者
📝 8 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[系统启动合同到期提醒功能] A --> B[读取主表字段:员工编号、姓名、首次签订日期、续签年数、最后到期日期、首次合同期限年、所属部门、职位] B --> C{判断是否存在即将到期的合同} C -->|是| D[生成合同到期提醒通知] D --> E[更新提醒状态] E --> End((结束)) C -->|否| End((结束))

✏️ 合同到期提醒

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

⭐ 系统优点

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